法是特業(yè)務(wù)合作伙伴商業(yè)道德與原則

法是特機械設備有限公司承諾在與客戶(hù)以及您——我們的業(yè)務(wù)合作伙伴，打交道時(shí)秉承商業(yè)道德標準。

所有法是特員工應以高的誠信、公平及個(gè)人道德標準行事。我們同樣期望您——我們的業(yè)務(wù)合作伙伴以及與我們共事的員工也能如此。

以下我們概述了一些能夠指導我們道德業(yè)務(wù)關(guān)系的重要原則。

賄賂法是特員工

業(yè)務(wù)合作伙伴不得為了得到法是特的優(yōu)待而向法是特員工表示要提供、承諾提供或確實(shí)提供任何賄賂、好處、現金、饋贈、招待活動(dòng)或任何有價(jià)物品。

思科員工同樣不得向業(yè)務(wù)合作伙伴要求此等好處。

此禁令同時(shí)包括，不允許為了獲取或保持法是特的業(yè)務(wù)而向法是特員工的家人表示要提供、承諾提供或確實(shí)提供任何好處。

法是特員工的禮品政策

如果禮品不是為了得到法是特的優(yōu)待，不會(huì )造成賄賂、回扣或不規范付款的現象，且不會(huì )產(chǎn)生任何潛在的利益沖突，法是特員工允許從業(yè)務(wù)合作伙伴處接收禮品，前提是符合下列所有要求：

• 實(shí)物禮品價(jià)值不超過(guò) 500元，壹年內收禮不得超過(guò)三次；

• 若向公眾披露，不會(huì )讓法是特覺(jué)得難堪；

• 接受禮品符合法是特的業(yè)務(wù)慣例；

• 接受禮品不違反任何相關(guān)法律。

利益沖突

業(yè)務(wù)合作伙伴及其員工不得與法是特員工達成任何可能造成實(shí)在或潛在利益沖突的財務(wù)或其他任何關(guān)系。您作為業(yè)務(wù)合作伙伴應了解，若法是特員工的重大個(gè)人利益與其在公司的職能不符，則產(chǎn)生利益沖突。

所有此等利益沖突必須向法是特舉報，并予以糾正。即使利益沖突的出現可能對法是特及其業(yè)務(wù)合作伙伴都有影響。

不公平的業(yè)務(wù)實(shí)踐

您應遵守所有適用的反托拉斯法和競爭法。業(yè)務(wù)合作伙伴應避免與我們的競爭商進(jìn)行限價(jià)、串標或分配客戶(hù)或市場(chǎng)等，或與我們的競爭商交換當前的、近的或將來(lái)的定價(jià)信息。

遵守合作伙伴以及思科的全球反腐敗政策

業(yè)務(wù)合作伙伴及其員工都很清楚，他們有責任在所有業(yè)務(wù)交易中維持高誠信標準，且所有形式的腐敗，如賄賂、敲詐或貪污都是不可接受的。業(yè)務(wù)合作伙伴應遵守其本公司的反腐敗政策及法是特的全球反腐敗政策

商業(yè)誠信

不得有軟訂單。采購業(yè)務(wù)伙伴*必須向法是特提供表明確定采購意向的終訂單。所有訂單必須同樣包括終用戶(hù)信息。

訂單提交渠道合作伙伴必須在線(xiàn)或通過(guò)傳真向法是特提交其訂單。

采購業(yè)務(wù)不得有陰陽(yáng)合同及虛高價(jià)格的合同，一經(jīng)查實(shí)將立即終止其相關(guān)業(yè)務(wù)，并追究法律責任。

軟件轉讓

法是特所有擁有所有權的軟件盒技術(shù)，不管是嵌入式的操作系統軟件或單獨的應用程序軟件及技術(shù)核心技術(shù)資料，在未獲得法是特書(shū)面批準且支付許可費前不得進(jìn)行轉讓給第三方使用，一經(jīng)查實(shí)將追究法律責任。

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